Externalisation RH pour TPE, PME et associations employeuses
Investir sur l'humain pour votre croissance
Paie, droit du travail, administration du personnel, recrutement, formation : confiez-nous vos ressources humaines et concentrez-vous sur votre activité.
Prendre rendez-vousNous contacterNos expertises
Une offre complète pour les entreprises qui n'ont pas de service RH, ou qui ne veulent plus le gérer seules.
Gestion de la paie
Bulletins, déclarations sociales (DSN), soldes de tout compte et obligations mensuelles, produits chaque mois avec une facture claire selon votre effectif réel.
Conseil en droit du travail
Une réponse écrite et sécurisée à vos questions d'employeur, avec une veille sur les évolutions qui vous concernent.
Administration du personnel
Contrats, avenants, entrées et sorties, registre du personnel, attestations : le quotidien RH pris en charge.
Procédures RH
Procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, règlement intérieur : des dossiers solides, dans les règles.
Recrutement
De la définition du besoin à l'intégration, des candidats ciblés pour vos postes.
Audit et formation
Un diagnostic RH de votre structure, puis des formations professionnelles pour monter vos équipes en compétences.
L'Abonnement RH Intégral
Un accompagnement RH continu, pour une fraction du coût d'un responsable RH à temps plein. Vous déposez vos demandes par ticket, nous vous répondons.
- Conseil RH sans plafond d'heures et veille juridique
- Administration du personnel courante
- Procédures disciplinaires et ruptures conventionnelles
- Règlement intérieur, créé ou refondu lors de l'audit de départ
La paie est facturée en supplément, au bulletin, selon l'effectif du mois.
Un tarif adapté à votre effectif
Le prix mensuel dépend de la taille de votre équipe. Engagement de 12 mois.
Demander un devisPourquoi Valorys RH
5 ans
d'expérience opérationnelle en RH
1
interlocuteur unique, de la paie au contentieux
France
entière, à distance, avec déplacement possible sur demande
RGPD
données salariés traitées en toute confidentialité
TPE et PME
Votre entreprise n'a pas de service RH ?
Dans une petite structure, le dirigeant gère souvent seul la paie, les contrats et la réglementation, au détriment de son activité. Valorys RH prend en charge ces sujets, de façon ponctuelle ou continue, selon votre effectif et vos besoins.
Vous gardez la décision. Nous nous occupons de l'exécution et de la conformité.
Ce que nous prenons en charge
- Paie mensuelle, déclarations sociales (DSN) et soldes de tout compte
- Contrats, avenants, entrées et sorties de salariés
- Conseil en droit du travail et procédures disciplinaires
- Recrutement et intégration des nouveaux salariés
- Formation et plan de développement des compétences
Associations employeuses
Votre association emploie des salariés ?
Une association qui embauche a les mêmes obligations qu'une entreprise : contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, convention collective, registre du personnel. Sans service RH et avec des bénévoles qui portent déjà beaucoup, la gestion du personnel devient vite une charge.
Valorys RH accompagne déjà une association employeuse et adapte son offre à la réalité du secteur associatif : budgets maîtrisés, équipes réduites, dirigeants bénévoles.
Ce que nous prenons en charge
- Premier recrutement : contrat de travail et déclarations d'embauche
- Paie mensuelle et déclarations sociales (DSN)
- Application de la convention collective de votre branche
- Questions de droit du travail du bureau ou du conseil d'administration
- Document unique, registre du personnel, règlement intérieur
Parlons de vos enjeux RH
Un premier Ă©change, sans engagement, pour faire le point sur vos besoins.
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