Mentions légales

Dernière mise à jour : octobre 2026

Éditeur du site

Dénomination : Valorys RH
Forme juridique : société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU), en cours de création
Capital social : en cours de constitution
Siège social : 24 allée de Montchevreau, 58200 Cosne-Cours-sur-Loire, France
Immatriculation au RCS : en cours d'immatriculation
SIREN / SIRET : en cours d'attribution
Numéro de TVA intracommunautaire : en cours d'attribution
Courriel : contact@valorysrh.fr
Téléphone : numéro en cours d'attribution

Ces informations seront complétées dès l'immatriculation de la société.

Directeur de la publication

Mathieu Henoc, président de Valorys RH.

Hébergeur

Odoo S.A., Chaussée de Namur 40, 1367 Grand-Rosière (Ramillies), Belgique. Site : www.odoo.com.

Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus du site (textes, logo, images, mise en page, articles) est la propriété de Valorys RH, sauf mention contraire. Toute reproduction, représentation ou réutilisation, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite.

Responsabilité

Les informations publiées sur ce site, notamment dans les articles, ont un caractère général et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé. Valorys RH s'efforce de les tenir à jour, mais ne peut garantir leur exhaustivité. Le site peut contenir des liens vers des sites tiers dont Valorys RH n'est pas responsable.

Données personnelles et cookies

Le traitement de vos données personnelles et l'usage des cookies sont décrits dans notre politique de confidentialité.

Médiation de la consommation

Conformément au Code de la consommation, tout consommateur peut recourir gratuitement à un médiateur de la consommation en vue de la résolution amiable d'un litige Société Médiation Professionnelle (Alteritae), 5 rue Salvaing, 12000 Rodez, www.mediateur-consommation-smp.fr.

Droit applicable

Le site et ses mentions sont soumis au droit français. En cas de litige, les tribunaux français sont compétents, sous réserve des règles impératives applicables.